[Wle-nl] volgende stap

Romaine Wiki romaine.wiki op gmail.com
Vr Nov 3 21:51:41 CET 2017


Hallo allen,

Na een gekkenhuis van vier maanden aan mijn zijde lees ik langzaam bij.

Wellicht is het een goed idee om een analyse te maken van de situatie en
welke aspecten een rol spelen in motivatie en demotivatie (in ieder geval
voor mij).

- Voor mijn gevoel zijn we in de afgelopen jaren relatief veel tijd
kwijtgeraakt aan jaarplannen, etc. Ik snap dat er voor het verkrijgen van
geld dat nodig is, maar ik vind eigenlijk dat zoiets minder in een
projectgroep thuishoort die gericht is op contentcreatie.

- Ik heb geleerd dat iedere projectgroep een trekker nodig heeft die het
proces begeleidt. Veel vrijwilligers hebben daar geen ruimte/capaciteit
voor, medewerker van kantoor lijkt me waardevol.

- Voor een optimale werkgroep is registratie van activiteiten nodig,
trekker moet dat in de gaten houden. Belangrijk voor verslaglegging en met
terugkijken een overzicht wat er als gepresteerd.

- Mogelijk de zwaarste factor t.a.v. afbreukrisico (lees: risico om
gedemotiveerd te raken) is de actief wervende insteek die we hadden, en
veel energie kost. In externe organisaties zijn we sterk afhankelijk van de
bereidheid en welwillendheid van de andere kant, om nog te zwijgen over de
bureaucratie. Het gevolg is dat men dan vaak nee hoort, wat demotiverend
werkt.
Een andere insteek heeft veel minder een afbreukrisico: allereerst breed
bekend maken (uitzetten) dat Wikipedia graag samenwerkt op vlak van natuur
en biologie met contactgegevens (en dit blijven kenbaar maken bij alle
kansen, danwel herinneren), contactgegevens verzamelen van alle mensen in
de natuur/biologiesector en die bv 2x per jaar zeer kort (hooguit 4 zinnen
per project) mailen wat er gedaan is met linkjes, verder afwachten en
aanpakken wat er aangeboden wordt. Dit als basis, uitzonderingen zijn
mogelijk.
Dit betekent een omdraai van 180 graden, meer opbrengst en minder afbreuk.

- We zouden meer helder moeten hebben wie wat leuk vindt om te doen. Dan
bedoel ik niet welk project, maar wel welke rol. In een succesvol team
zitten mensen met verschillende interesses, die elkaar aanvullen, en
oppakken als iemand even geen ruimte heeft.
Het is tevens belangrijk dat iemand van tijd tot tijd een stapje terug kan
doen als privť daarom vraagt.

Groetjes,
Romaine



Op dinsdag 3 oktober 2017 heeft k.vliet op kpnmail.nl <k.vliet op kpnmail.nl> het
volgende geschreven:

> Ha Sandra, fijn dat je ons een hart onder de riem steekt. Kunnen we best
> gebruiken. Op dit moment zijn Nolda en ik de enige actieve leden maar ik
> heb nog hoop dat een of twee slapende leden zich melden. Dan kunnen we jouw
> uitnodiging oppakken en een leuke plek zoeken om bij te praten en nieuwe
> energie te krijgen.
>
> Ondertussen zitten we niet stil. Nolda en ik hebben met Michelle de
> fotoworkshop in Castricum gedaan en Nolda/Michelle die in Leiden. Daarvoor
> hadden we nog de schrijfweek die een aantal nieuwe Natura 2000 artikelen
> voor BelgiŽ heeft opgeleverd en diverse andere gebiedscategorieŽn.
>
> Met OBN/VBNE heb ik gesproken over het vrijgeven van informatie op de
> vernieuwde website www.natuurkennis.nl. Dat lijkt te gaan lukken, mede
> dankzij Sander die vanuit de soortenorganisaties onze wens bij de betrokken
> medewerker heeft ondersteund. Ik heb via mijn contacten ook een
> aanspreekpunt gevonden bij EZ om over vrijgeven van de Natura 2000
> informatie te overleggen. Samen met Sander wil ik een gesprek voorbereiden
> waarbij ook Alterra betrokken wordt (de maker en beheerder van de website
> www.synbiosys.alterra.nl). Met Sander ga ik ook weer kijken hoe we de
> landelijke dagen van de soortenorganisaties kunnen gebruiken om meer
> 'schrijvers' te krijgen. We kijken ook naar het netwerk groene
> vrijwilligers. Volgende week steken we de koppen bij elkaar en gaan aan de
> slag.
>
> Verder heb ik Frans beloofd nog een keer met hem bij te praten over onze
> ideeŽn om iets met de Natura 2000 gebieden te gaan doen. Mogelijk gebeurt
> dat zaterdag of volgende week als er een wikizaterdag is.
>
> Tot zover de lopende zaken. We komen graag op je uitnodiging terug.
>
> Dank en groeten,  Kees
>
> ----Origineel Bericht----
> Van : rientjes op wikimedia.nl
> <javascript:_e(%7B%7D,'cvml','rientjes op wikimedia.nl');>
> Datum : 03/10/2017 12:06
> Aan : wle-nl op lists.wmnederland.nl
> <javascript:_e(%7B%7D,'cvml','wle-nl op lists.wmnederland.nl');>
> Onderwerp : [Wle-nl] volgende stap
>
> Beste mensen van project natuur,
>
> Wat vervelend voor jullie dat het even wat minder soepel loopt binnen het
> project.
> Het is waarschijnlijk niet raar dat er binnen een project dat al langere
> tijd loopt eens een dip optreedt.  Bij Wikimedia Nederland hebben we zeker
> niet de neiging om het project maar af te schrijven of andere dramatische
> stappen te zetten.
>
> We denken graag mee over een energie-  en enthousiasme genererende
> activiteiten.  Hoe kunnen we jullie het beste helpen?
>
> Zullen we een keer bij elkaar komen - misschien op een leuke locatie?
>
> Groet,
>
>
> Sandra Rientjes
> Directeur/Executive Director Wikimedia Nederland
>
> tel.    (+31) (0)30 3200238
> mob. (+31) (0)6  31786379
>
> www.wikimedia.nl
>
> *Postadres*:
> * Bezoekadres:*
> Postbus 167                                                Mariaplaats 3
> 3500 AD  Utrecht                                         Utrecht
>
>
>
------------- volgend deel ------------
Een HTML-bijlage is gescrubt...
URL: <https://lists.wmnederland.nl/pipermail/wle-nl/attachments/20171103/03df6098/attachment.html>


Meer informatie over de Wle-nl maillijst